eCosway-科士威獎金制度的特色
1.業績全球計算
2.門檻低、責任額低
3.可儲備業績
4.可調整業績
5.無聘階
6.無限代
7.贈送業績
8.沒有陷阱
| 1.業績全球計算： | 2.門檻低、責任額低： | |
| 透過IBM強大的網路系統，您的業績24小時全球計算，以美金為計算基礎。 | 每月僅需15ev(約台幣700~900元)以及隨著您的收入要求的 5~30QU不須為了領取獎金額而囤貨。 | |
| 3.可儲備業績： | 4.可調整業績： | |
| 多餘的業績可儲備，作為未來之責任額使用。只要有足夠儲備，即不用擔心每個月責任額。 | 儲備的ev可調整讓自己獲得最大的組織收益。 | |
| 5.無聘階： | 6.無限代： | |
| 不須為了衝聘而囤貨。 | 組織不脫離，可互助，利潤沒有極限。 | |
| 7.贈送業績： | 8.沒有陷阱： | |
| 新業主贈送80ev業績，快速獲利。 | 只要達成合格要求即可領取所有獎金，沒有其他陷阱(底下要有多少鑽、珠、主任才可領取) |
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